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1: CR名無しさん 2019/01/14(月) 12:37:28.07 ID:+mz5Kaj5
従業員1000人の事務方、勤続8年で年収360万が適性とは思えないから聞いてみたい 

11: CR名無しさん 2019/01/14(月) 14:18:42.61 ID:sWOObd43
年収250万、賞与一切無し
正社員やでこれで勤続20年w
もうやめよかな

12: CR名無しさん 2019/01/14(月) 14:19:00.97 ID:cV1cQHSt
1000人くらいの会社なら組合あるだろ?
自社と業界平均との賃金比較とか年代毎の昇給カーブの資料を出してるはず
それ見れば自分の会社や自分がどの位置にいるかは明確にわかるだろ

13: CR名無しさん 2019/01/14(月) 14:23:08.92 ID:+mz5Kaj5
>>12
労働組合法の条件を満たした組合じゃないから
あるようでないんだよな
とにかく賃金関連の情報をマスクしまくってる

14: CR名無しさん 2019/01/14(月) 15:10:29.43 ID:w3ooFLKf
時給20万ギルくらい

17: CR名無しさん 2019/01/14(月) 15:22:11.26 ID:pWh58r4C
工場勤務20年役職班長
年収240万

20: CR名無しさん 2019/01/14(月) 18:40:08.53 ID:8heRAsTW
>>17
そもそも班長スレやないんか

18: CR名無しさん 2019/01/14(月) 15:58:51.94 ID:OgZTQeUO
30歳 一般社員
基本給310,000
賞与 年間6ヶ月
年収 310,000×18=5,580,000

19: CR名無しさん 2019/01/14(月) 16:25:01.18 ID:UWHUQ/AJ
仕事辞めたいと悩んでいるが
年収500万程度でも贅沢なんかな…
自分が底辺かと思っていたが下には下か

22: CR名無しさん 2019/01/14(月) 19:58:22.26 ID:aXYdZCIK
まともな工場で班長なら500万位いくんじゃね

24: CR名無しさん 2019/01/14(月) 20:37:06.42 ID:H1grxuqk
都内上場勤務28さい
900弱
残業すると1200強 残業代分給
完全週休二日 有休+リフレ休暇有り
交通費全額支給 家賃17万半額支給
車所有は出来ない 休日出勤無し
極青龍は本日出荷組
嫁娘超かわええ

25: CR名無しさん 2019/01/14(月) 20:40:14.00 ID:eSPUnq6K
残業代抜いたら480万くらいだな
ちなみに、37歳、地方公務員

26: CR名無しさん 2019/01/14(月) 22:49:11.56 ID:/ejMIyuV
リフレシュ取れるまで休暇とか斬新だな

27: CR名無しさん 2019/01/15(火) 21:56:14.79 ID:sGa1ZA93
高専卒37歳、東京都内IT企業勤め
年収額面350万円くらい
独身だからか生活は楽よ

31: CR名無しさん 2019/01/16(水) 02:45:41.67 ID:D3X58AaG
600万より上を希望したら601万提示されたわ

32: CR名無しさん 2019/01/16(水) 11:07:02.14 ID:qVdmSXZ8
37歳高校中退田舎工場班長
年収240万

34: CR名無しさん 2019/01/16(水) 12:51:51.14 ID:FkSVRSoV
高卒30才勤続2年で450万
ボーナスないけど基本給はまぁまぁ

35: CR名無しさん 2019/01/16(水) 15:49:43.70 ID:8WrsUdp0
残業込み込みの年俸制だから残業抜きとか計算できんわ

37: CR名無しさん 2019/01/16(水) 23:03:38.39 ID:b/0XbcNW
病院総務だけど市立病院だと公務員扱いだけど
民間病院だと当然一般会社員
やってる業務内容はおなじなのに市立病院の同じ勤続年数主任同士で比べても、
アイツらは年収500超えてるのに俺は400がいいところ。
民間病院で儲かってる場合は医者や看護師に回すし事務員が高給な民間病院なんてまず存在しない
同一賃金同一労働とか言うなら公務員と競わされるのはおかしい

38: CR名無しさん 2019/01/17(木) 15:12:20.26 ID:IzFrCp/I
嫌ならやめていいんじゃYo?市立病院に転職すれば?
それに同一賃金同一労働は同じ企業なり団体なりでの労働条件の話だろう

40: CR名無しさん 2019/01/17(木) 17:01:11.33 ID:7lCI2mC4
38歳勤続20年工場仕分け役職班長
年収180万

41: CR名無しさん 2019/01/17(木) 23:39:27.99 ID:hLytofpS
1200万
残業は月5時間くらい
すべてサビ残
ちな休出が月2くらいある

43: CR名無しさん 2019/01/18(金) 05:11:35.39 ID:bwydyDQ1
俺の小遣いの総支給は月3万です

46: CR名無しさん 2019/01/18(金) 17:24:26.49 ID:JrM9e9kb
ざっくり総支給40に年4ヶ月賞与で640万くらい
手当てや天引きあるから手元に残る現金は毎月30くらいしかない

47: CR名無しさん 2019/01/18(金) 17:55:23.51 ID:8TlkoTtN
総支給がボーナスの倍率そっくりかかるって羨ましい話だわ
ウチは賞与6ヶ月とか抜かすけど基本給の6ヶ月だから
基本20 職種手当1 役職2 扶養1 住宅1の残業5の30万が平均としても20の6ヶ月だから実質は4ヶ月相当っていうね。

まあそれでも基本給1 基本給2 基本給3 みたいに分かれてて
賞与の計算に使うのは基本給1だけですよみたいなど汚い会社もあるって聞くからまだマシなんかねw

48: CR名無しさん 2019/01/18(金) 17:59:15.47 ID:8TlkoTtN
俺が知人に聞いたなかで特にひどかったのは

基本給1:8万 基本給2:5万 基本給3:7万 基本給4:6万
賞与にかかるのは職種に寄って違ってて、ソイツは社内SEで基本給123の2ヶ月だけど、経理とか人事とかだと基本給12の2ヶ月で営業は全部とか。

基本給:7万 職種手当:10万
賞与は基本給の1ヶ月(7万)ってのも聞いたことあるわw

49: CR名無しさん 2019/01/18(金) 18:28:56.87 ID:yDMnwFuj
基本給据え置きで職能とか職種とか言う適当に不景気になったら
好きに切り下げられる項目をつけられてる時点でアレな企業なので

51: CR名無しさん 2019/01/18(金) 19:23:49.12 ID:8TlkoTtN
>>49
労働基準法で言うところの賃金は実態で見るから
名前がそうだろうと常態的に支給してる項目であれば不当なカットはできないぞ
配置換えしたから職種手当はなしっていうなら大丈夫だけど
今までと何も変わらないのに急にカットなんてのは無理

50: CR名無しさん 2019/01/18(金) 18:30:55.78 ID:hFc1TsJB
会社がうまいこと回ってて、金に困ったら残業で解決、基本定時
こんな感じで65くらいまで置いてくれるなら何の不満もねーわ

52: CR名無しさん 2019/01/19(土) 11:53:46.03 ID:/G+Nbbt1
×出来ない
○やっちゃいけないことになってるけどやる

53: CR名無しさん 2019/01/19(土) 12:21:25.46 ID:etXa7ua2
45時間みなし残業ってどうなん?
転職中で品質管理の内定もらったんやが…

54: CR名無しさん 2019/01/19(土) 12:43:52.01 ID:YWOnZ87D
・45時間分の手当ての金額は妥当か
・手当て分が基本給から引かれてる疑念はあるか
・45越えた分は支給されるのか

ここらへんを総合的に考えて判断しろとしか

58: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:45:14.89 ID:0yFl7mds
>>54
手当分が基本給から引かれてるパターンだよなぁ
超過分は支給されるけど
なお半年未満の間に同じ求人を出してたから
耐えられずに前任者はよし逃げしたんだとは思う…

55: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:27:31.40 ID:W6wVHFSw
45もみなしにしてるところは60以上が常態化してるケースが殆どだし
45出してるからあとは能力不足とかイチャモンつけられるパターン
まあでも45付いてたらベースの支給額が20でも27-8にはなるし
手取り20以下にはならないだろうからとりあえず生きていけるんじゃない?

56: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:41:23.25 ID:kJiQ6S//
>>55
みなし含んで23.5が総支給なんよ
なんか拘束時間に対して割に合わないなと思っている
というか45時間みなし残業って経験ないから
肉体精神的にどうなんだろうかなと心配ではある

57: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:42:59.81 ID:0yFl7mds
ちなみに45h→6万換算だから
基本給17.5とか流石に安すぎでは…とは思う
提示額みて目が点にはなった

59: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:48:18.89 ID:/G+Nbbt1
自分で結果出とるやないかw

60: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:49:09.21 ID:W6wVHFSw
時給1066円やぞ?
賞与がいくらかしらんけど賞与なしとかだと
すき家でバイトした方が高収入になるという事実を踏まえて行くか検討しよう

62: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:51:16.66 ID:0yFl7mds
>>60
前年度実績公示してないんだよね
決算賞与有りとか言ってたけど
1+1+1=3ヶ月とかあり売るしな…

時給換算したらそんな低いのか…サンクスコ

65: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:54:17.25 ID:W6wVHFSw
>>62
それは3すら期待できんな 
下手したら0.5ヶ月が2回に3万の寸志というパターンも余裕でありえるというかそうだと思っておいた方がいい
あともう一つのパターンとしては、
基本給5万 技能給12.5万で基本給の1ヶ月つまり5万とかだってありえるw

64: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:53:07.89 ID:0yFl7mds
あぁ…時給換算したら「行くの辞める」の決意がつきました
1100円以下とは流石に考えてなかった
ありがとうでござる

67: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:57:10.83 ID:W6wVHFSw
まあ辞める前に駄目元で賃金交渉してもいいんじゃない?
ワイは今の会社で提示されたのが、基本給15万+手当で17万だったけど流石に経験5年あったし基本給18.5にはしてもらったわw
つっても30過ぎて総支給額22万なんですけどーw


頑張ってください。

70: CR名無しさん 2019/01/19(土) 14:00:43.80 ID:0yFl7mds
>>67
サンクス
ちなみに休みとか残業どんな感じなんよ?

72: CR名無しさん 2019/01/19(土) 14:18:09.96 ID:W6wVHFSw
>>70
ワイは社内SEで施工管理ちゃうから参考にならんと思うけど
賃金はハローワーク掲載の通りです(15万+住宅手当一律1万+皆勤手当1万)
だったのを前職と同じにはしてくれといって総額で同じになるのが18.5万だった
転職者は1年見て賃金あたらめて再査定ということで
実際に改定はいって20.5から22になったな

残業は平均10時間ってハロワに書いてあって、
やろうと思えば全然そんなもんだけど、妻帯者だから
それじゃやっぱり足りんから20はつけられるように調整して総額26前後の手取り20~
固定残業代の仕組みはないから実績ベース。

68: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:58:40.28 ID:0yFl7mds
大手のあそこの仕事ができるで!というやり甲斐搾取系ブラック企業なんやなと思いました
基本給20
残業45時間(6万)
くらいならココに相談もなく行くつもりだったんだけど
時給換算は大事やね…

69: CR名無しさん 2019/01/19(土) 13:59:37.59 ID:2fi8OSGr
消耗するのか、そりゃ前任者もヨシ逃げするわなw

71: CR名無しさん 2019/01/19(土) 14:03:05.28 ID:0yFl7mds
>>69
あと空調もないみたいや
パソコンあって測定器あるから
普通は一定の温度帯で基準を作るんだけど
真夏や真冬で測定結果に1/100台で誤差でちゃうんだけど
まさか大手と取引してて空調ないとは思わなかった

73: CR名無しさん 2019/01/19(土) 14:25:58.44 ID:Ax9NpNHT
人並みの頭あるなら業務系のシステム屋やれば若くても年収500以上は余裕
ゲームには行くな、安いし身につくスキル低くて潰しの効かない負け組ルートだぞ

74: CR名無しさん 2019/01/19(土) 14:33:50.32 ID:W6wVHFSw
>>73
下請けSEってどこまでいっても下請けだし
俺のいた前の下請けSE会社は社内で長くいても固定残業代こみで450万が上限だったなー
元請けに拾ってもらえるなんてそうそうないし、
転職ありきの下積みのためにいくところって印象だわ
実際俺もそうだしw

75: CR名無しさん 2019/01/19(土) 15:08:16.28 ID:Ax9NpNHT
>>74
今スキルあれば稼ぎ放題だし、下請けとか行く必要まったくないなぁ
この超売り手市場で600万以下のやつは才能ないから転職したほうがいい、普通に800万はいけるから

79: CR名無しさん 2019/01/20(日) 08:50:40.90 ID:WjvqZ7Bd
>>74
スクエニでさえ勤務歴10年超えてても年収400万程度らしいよ
ネ実はゴミクト班長みたいなのが多いから脳内年収600万がブームなのであまり信じない方がいい

80: CR名無しさん 2019/01/20(日) 09:16:48.26 ID:F03L2fNp
>>79
残業60時間やればベース400でも550だからなあ
80やれば600いくし実際はそういうもんかもしれんなw

76: CR名無しさん 2019/01/19(土) 23:48:21.26 ID:jo6h3De7
基本給11万やけど年収約600万や
あ、底辺トラック運転手です^^
介護なんか行くぐらいなら30万ぐらい初期投資して大型乗った方が

78: CR名無しさん 2019/01/20(日) 07:51:56.37 ID:1+6Hr5RZ
>>76
休みとか労働時間とかどんなもんなん?

82: CR名無しさん 2019/01/20(日) 09:31:19.50 ID:32l7hPA3
>>78
うちの場合だけど
休みは取らないとほぼ日曜しかないな、たまに日曜も出たりするがw
休みの希望出せばほとんど通るけど歩合だからその分給料減る
時間はピンキリ3時間で終わる日もあれば24時間動きっぱなし(4時間に1回30分休憩は必要)だった日もある、平均すると12時間ぐらいかも
長距離3日航海とかもあるしな

まぁ普通の仕事に比べたら拘束時間は倍以上あるわw
でも運転中は気楽だし全国の美味いもん食ってお土産買って帰ったり、待機中にアマプラでDLしといた映画観たり、フェリーで酒飲んで爆睡したりそれなりに楽しんどるでw

86: CR名無しさん 2019/01/20(日) 11:01:09.52 ID:8V9RnvQo
>>82
フェリーは色々良さげだね、もう少し路線増えてもって気もするなー。

エンジニアで裁量労働制だから残業代つかん。モチベが色々落ちまくり。ボーナス査定と特許保証料とかあるから、年俸制ってわけではないが

81: CR名無しさん 2019/01/20(日) 09:25:27.80 ID:ynL1jbII
そして体を壊し退職へ

引用元: http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ogame/1547437048/




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