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1: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:29:51.39 ID:LRy0r8AY0
フランチャイズの店長やうちの社員が、残業してまで結果を目標にはしません。あんまりガツガツするのはいけない。私は「頑張る」という言葉が嫌いなんですよ(笑)。

三谷
 「ガツガツ」「頑張る」、私、ずっとそうしていますね。衝撃……。

土屋氏 
ははは、だってマニュアルに「頑張る」と書けないでしょう。一部のスーパーマンが頑張ると、その仕事は引き継げないからかえって会社の邪魔になる。誰もが力を入れなくてもできるようにしなければならない。

2: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:29:58.14 ID:LRy0r8AY0
ワークマン土屋専務のリーダー論「エースが頑張るのは会社の邪魔」
https://news.yahoo.co.jp/articles/23244a815e16dd76c71a666afae316fe8275167b

3: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:30:04.85 ID:zINIjEIvM
名言やな

4: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:30:11.04 ID:zINIjEIvM
ええんか?

6: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:00.32 ID:ser4qniC0
なるほどな

7: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:00.72 ID:OlLPqPsPd
ぜってえ嘘だわ

8: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:01.34 ID:CdqW0JuA0
その通りやな

10: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:16.41 ID:E4Y3eUHj0
今の時代にマッチした有能

12: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:18.18 ID:ccAkIxOW0
タモリかな?

14: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:25.61 ID:LRy0r8AY0
これがユニクロのライバルにまで上り詰めた会社の秘訣

15: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:37.06 ID:y33EYwpe0
無能を安く単純作業で消費したいんだから無駄に向上心持つな

45: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:36:58.98 ID:juEjm6XX0
>>15
3年で社員の年収100万上げたんやで

68: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:41:05.66 ID:AkFfDYr2d
>>45
はぇ~…有能

17: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:31:53.22 ID:rSuFy8qI0
システム作りが上手いんだな
頑張らなくても結果が出るシステムを作れればこの発言は正しい
だが深夜の牛丼屋でワンオペをするには頑張らないといけないんだ
全てセルフにするのがシステム

20: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:32:54.01 ID:aL01J2pkp
頑張らなくてもいいようにするのが管理だからな

22: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:33:07.23 ID:CmQ00OBjM
分かるわ
タスク持ちたがるやつに限って無能
やらなくて良いことまでやりたがる
んで必要なことを他人が尻拭いする羽目になる

58: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:39:46.38 ID:Pw7YXmzsa
>>22
てめえが振るからだろ
そもそも仕事以外させんじゃねーよ
持ち帰りさせる癖にセキュリティだのほざいてんじゃねえぞ

79: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:42:10.72 ID:gSiJNDv7a
>>58
無能イライラで草

23: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:33:12.79 ID:cRLTg5jMd
せやな頑張りすぎは良くないで

25: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:33:58.69 ID:v4UIxRLk0
日本は頑張ってこのザマやからなぁ…

26: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:34:02.52 ID:t0iBzi0PM
無能を有効活用できる会社が生き残る
有能を求める会社は人手不足で死ぬ

27: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:34:09.00 ID:2bbre1eYM
末端はそれでいいかもしれんが上はそれじゃ駄目だろ

28: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:34:31.59 ID:LhmU9HTM0
頑張る人が熱を入れれば入れるほど周りは冷める減少

29: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:34:32.55 ID:ox8xqwOKa
これを真に受けて頑張らないやつは
こういう発言しながらもこそこそ頑張ってる奴に負けていくんやで
これが油断を誘う作戦だと気づけない時点で敗北者

41: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:36:43.27 ID:13VwMPF10
>>29
真の有害は無能な頑張り者
みたいなのも
頑張らなくていい言い訳よな

60: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:40:07.70 ID:ox8xqwOKa
>>41
無能な怠け者「真の有害は無能な頑張り屋」
というオチやな

43: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:36:51.92 ID:ZCLfemaE0
>>29
あー俺全然勉強してないわー

50: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:37:56.17 ID:DkrUPYmz0
>>29
それで他人に頑張らせることができるか?って話やろ
結局お前が頑張って周りができないことやっても
周りがついていけないならお前がずっとそこで頑張らなきゃいけないだけ
ズレすぎ

86: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:43:19.90 ID:VNHI7kRYM
>>29
定時内は頑張っとるわ
定時内にタバコでサボって残業ダラダラする奴らは●ねばええのに

32: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:35:08.34 ID:aTqLfWpM0
スーパーマンが扱いにくいのは確かにそうや
1人分の給料で2人分の仕事してたら、後任の人間も1人分の給料でやらんとあかんくなるからな

33: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:35:25.13 ID:h1TDNKS3d
そのほうが安い給料で使えるからな

35: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:35:42.66 ID:13VwMPF10
めっちゃくちゃいいこというわ
底辺工場やけど
早いやつが回せる所を
教育してたいしてやってないやつにルール守らせて回させるなんて無理やし
ルール守らせたいなら人増やせ
ギリギリでルール守ってやってねとかふざけたこと言うなよ

36: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:35:46.11 ID:ERiWqpq00
「働く男のワークマン!!!!!(頑張らなくてもよい)」

37: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:36:03.10 ID:LzLIoDCKM
ホワイトとは対極の発想だよな
雑魚どもの賃金をどれだけ上げないで使うかを突き詰めてるだけやから

40: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:36:27.90 ID:NhM+n+1Ta
凡人が普通にやって利益出せる程度にしないと行き詰まるからな

49: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:37:24.30 ID:7/odD64N0
優秀な人間の頑張らないは頑張ってる凡夫の100倍くらいパワーがあるから凡人は頑張らなきゃダメです

61: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:40:10.52 ID:DkrUPYmz0
>>49
頑張れないから凡夫なのであって
フランチャイズを成立させるのに天才を見つけなきゃ一々店舗が成り立たないなんてシステムが間違い

52: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:38:10.39 ID:nwJhKnVsa
ヤスミマンやん

65: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:40:50.06 ID:ogXYm5qZd
規格品の歯車が欲しいだけだからな

67: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:41:02.14 ID:fqhpQI4P0
怠けられる環境を作るって重要だよね

まあ現実だと色々改善してもその度に「これなら人減らしても大丈夫だよね」となっていつもギリギリの状態

70: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:41:13.84 ID:yszKV7/kF
誰がやっても同じ結果を出せるようにせんとあかんちゅうことか

75: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:41:50.24 ID:xViqhX+uM
全社員がエクセルを使う超IT企業やぞ
 

同社のデータ経営の基本は、どのような製品を開発し、どれだけ調達して店舗に配置し、どのように販売するかというサプライチェーン・マネジメント(SCM)の全社員による最適化だ。それをマイクロソフトの表計算ソフト「エクセル」で実施している。
社員280人のほぼ全員がエクセルを使うという。社長、総務部長、人事部長、スーパーバイズ部長も例外なく使う。
https://r.nikkei.com/article/DGXKZO49172250Z20C19A8XY0000

77: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:41:58.40 ID:g2CXrpAOa
誰もが力を入れなくてもできるようにしないといけないって言葉が全てやろ
経営者がこれを言うってなかなか凄いことやぞ

92: CR名無しさん 2020/08/01(土) 18:45:00.86 ID:VT8azjBXd
誰でもできることを誰でもできるようにするのが組織としての究極だよな

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1596274191/




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