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1: CR名無しさん 21/09/02(木)14:24:59 ID:o3ip
「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか？

(中略)

映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix」は過去に資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇。その割合は全社員の3割に及んだ

当然、その後の業務で心配されたのはリソース不足である。
3割が会社を去ったとなると、既存業務で手一杯になり、事業を成長させる取り組みができなくなることをリーダー陣は懸念していた。

しかし、結果から言えばその懸念は外れた。それどころか、起こったのはまったく逆のことだった。CEOのリード・ヘイスティングスは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明。

つまり、人数が減った後の方が仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったのだ。

https://news.nicovideo.jp/watch/nw3096932

2: CR名無しさん 21/09/02(木)14:25:22 ID:Oh80
はえーすっごい

3: CR名無しさん 21/09/02(木)14:25:59 ID:N2Ga
イッチ不要論

4: CR名無しさん 21/09/02(木)14:26:17 ID:oCCZ
ワイはクールにネトフリから去った

6: CR名無しさん 21/09/02(木)14:27:11 ID:9tme
働きアリの法則やで

8: CR名無しさん 21/09/02(木)14:27:59 ID:Xvqv
やっぱベーシックインカム必要だわ
こんなんじゃ無能は暴れるしか生きる道がなくなる

10: CR名無しさん 21/09/02(木)14:28:58 ID:JwCu
でも雰囲気作りにはいるやろ

11: CR名無しさん 21/09/02(木)14:29:22 ID:LRe5
有能な社員が7割もいたら問題ないのは当然では？

>>11
これ

>>11
何より人事が有能やな

>>11
実際、普通の会社は有能1割普通6割無能3割ぐらいやろ

14: CR名無しさん 21/09/02(木)14:30:11 ID:Zafk
ひゑ～

16: CR名無しさん 21/09/02(木)14:30:25 ID:I6nV
やめてや

>>16
よう無能w

21: CR名無しさん 21/09/02(木)14:31:31 ID:hS24
言うて思ってる無能のレベルが違うんやろな

>>21
ミスしかしない足手まといのやつやろうな

22: CR名無しさん 21/09/02(木)14:31:35 ID:x0Ol
正社員ってだけでなんもしとらん奴かなりおるけど、そういうの切ったんかね　海外の仕組みを知らんが

27: CR名無しさん 21/09/02(木)14:32:28 ID:t9Rk
働き蟻の法則が起きると思ったら

29: CR名無しさん 21/09/02(木)14:33:11 ID:WlgD
日本だと無能社員を配送センター送りにしたら、その配送センターがパンクした話があったな
無能だろうと正社員だからアルバイトたちが業務について質問せざるを得ないから　そんなこんなでアルバイトたちがヤル気無くして辞職しまくって

>>29
無能をそういう仕事おくったらあかんわ

31: CR名無しさん 21/09/02(木)14:33:20 ID:yhtO
消えた３割は普段何やってたんや...

34: CR名無しさん 21/09/02(木)14:33:32 ID:ew4l
でも公務員とかは割と民営化した方がいいと思う

37: CR名無しさん 21/09/02(木)14:34:04 ID:Glci
まぁよく話題に上がる働き蟻の法則も結局は怠け者の蟻は余剰労働力としてベンチで控えてるだけであって能力が低いわけじゃないんや

39: CR名無しさん 21/09/02(木)14:34:14 ID:eoAw
そしてゴミのようなドラマの誕生である

41: CR名無しさん 21/09/02(木)14:34:23 ID:zgLT
Netflixリストラされた人は何処に行ってるんや

>>41
他なら有能なんやないか

42: CR名無しさん 21/09/02(木)14:34:25 ID:x0Ol
ワイの働いている現場も社内ニートだらけで、仕事派遣に押し付けて見事に終了したわ　

>>42
終了したって何？倒産したんか？

>>50
首か移動やろ

>>50今人手不足で大変なことになってるけど皆待遇がひどすぎて無視状態

>>57
うわぁ…?
君もはよ逃げろよ

43: CR名無しさん 21/09/02(木)14:34:33 ID:nASU
社長「全ての無能を解雇して最後に私も消えよう」

>>43
イオングループ入りするんか？

>>43
草

>>43
おはエクスデス

52: CR名無しさん 21/09/02(木)14:37:06 ID:Glci
結局の所無能が役に立ってるのは同レベルの輩がアイデンティティ保持の為に見下して体裁を保つ事のみなんやなぁって…

>>52
これはガチ

55: CR名無しさん 21/09/02(木)14:37:29 ID:Pftu
ワイは無能やから退職したンゴ
鬱やったけど

>>55
転職とかどうなるんや

>>56
貯金なくなったら死ぬかな
続けて休職しても迷惑かけるだけやったから

60: CR名無しさん 21/09/02(木)14:38:50 ID:NOcD
今後はよりいっそう無能は淘汰されていく時代になりそうやな
それが正しい社会なんやけど

>>60
そして無能が無敵の人になってテロするんやで

66: CR名無しさん 21/09/02(木)14:42:33 ID:OIOc
4年間Neetflix勤めてるけど質問ある？

68: CR名無しさん 21/09/02(木)14:43:14 ID:dD34
仕事のできない奴全員解雇した結果???
↓
ワイも解雇されちゃった?

69: CR名無しさん 21/09/02(木)14:44:42 ID:9WDH
働きアリの法則はなかったか

>>69
アレはサボってるわけではない定期。働いてる奴が疲れて働けなくなったら働かった蟻が働いてた奴と同じ仕事量をこなすんやで

つまり補充要員(働いてる奴と同程度の実力者)

>>73
ワイやん
ちなニート

>>75
真の無能は自分を無能と思わないからなぁ…?

71: CR名無しさん 21/09/02(木)14:47:07 ID:LN0H
働いてる側からしたらそいつらの分の人件費をこっちに回せって思うよな
給料変わらんなら優秀な人も消えそう

74: CR名無しさん 21/09/02(木)14:48:22 ID:WlgD
無能って仕事を分かろうとしないし、サボること考えたりするんだわ　自分で自分のことアタマ良いと思ってたりしてたな　

77: CR名無しさん 21/09/02(木)14:50:28 ID:x0Ol
できないならできないで良いと思うけど、仕事押し付けられたり、背負ったりで一生懸命働いている人に対する待遇の格差みたいなものがあるとやる気失せるよね ナマポ貰ってる奴のほうが働いている奴より良い暮らし送れているケースもあるのと同じで

78: CR名無しさん 21/09/02(木)14:52:58 ID:9WDH
「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」

3割もそんなやついたんか

>>78
無能多すぎて草

81: CR名無しさん 21/09/02(木)15:08:33 ID:x0Ol
あんまり能力主義みたいなものもアカンけどな　ただ働いている人間と何もしない人間が給料同じとかむしろ貰ってない場合は対処してほしいもんや

82: CR名無しさん 21/09/02(木)15:10:46 ID:ESmc
ネットフリックスの社員て仕事なにするんや？

83: CR名無しさん 21/09/02(木)15:11:43 ID:x0Ol
まぁゆうてあんまり人のこと言えんかもな　人は自分が得したいし手抜く生き物や　変わらん

84: CR名無しさん 21/09/02(木)15:16:27 ID:0w4Y
そらいても「いなくても変わらない」どころか「足引っ張る」不利益しかならん奴解雇すりゃ良い結果でるだろ

86: CR名無しさん 21/09/02(木)15:23:21 ID:AOL6
ワイはほかの無能に安心感を与える役割を担ってるんや

87: CR名無しさん 21/09/02(木)15:24:14 ID:Rj6n
ここ見ても思うけど世の中は有能側の人間が多いんやね

>>87そう思い込んでいる奴は多いと思うよ　

>>87
やめｗｗｗｗ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630560299/




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